墨新聞｜記者馬源培／台中報導
面對近日匯率急升，對台中市出口導向的產業及中小企業帶來嚴峻挑戰，台中市政府勞工局預先啟動多項協助措施，並設置「匯率衝擊勞動權益專區」，整合資源保障勞工權益，協助勞工提升職場韌性，減少匯率波動影響。該專區有「事業單位要留意」、「勞工權益要維護」、「減班休息可充電」、「失業勞工有資源」及最新消息，企業或民眾可上勞工局官網查詢相關資源。
勞工局長林淑媛指出，匯率波動為經濟動態的一環，若雇主因匯率升值導致接單減少、營收下滑等營運壓力，需採行減班休息等措施，應秉持誠信原則，與勞工協商簽訂書面協議，並至少於實施前一日向勞工局通報。相關表件可至勞工局「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時專區」下載（網址：https://reurl.cc/7KjzYy），內容包括通報表、勞工名冊、協議書、營運困難佐證資料(如接單數量比較表、近2個月對比前1年度同期營收比較表等)。勞工局也提醒，每次減班期間不得超過3個月，實施後若欲變更，須重新簽訂並通報。
林局長表示，為降低減班休息期間對勞工所帶來的衝擊，勞工局鼓勵企業與勞工善用勞動部「充電再出發訓練計畫」，符合資格的勞工每小時可獲190元訓練津貼；企業亦可申請訓練費用補助，最高達190萬元，協助勞工在工作暫歇期間充實職能，為再出發預作準備，詳情可洽免付費客服專線0800-777888，或洽中彰投分署(04)2359-2181分機1506、1550。
此外，勞工局亦推動「勞工大學產業員工專班」，提供台中市中小企業客製化課程服務，只需10人即可成班，課程由專人協助規劃申請，並提供到廠代訓，每家企業最高可申請64小時的免費培訓時數，協助企業強化員工技能，應對市場變動。
勞工局表示，如企業因匯兌虧損致營運困難，而需資遣員工時，仍須符合法定事由及遵守解僱最後手段原則，注意勞工相關權益並依就業服務法規定辦理資遣通報事宜。
勞工局呼籲，面對經濟局勢變動，鼓勵勞資雙方共同面對、理性協商，並善用政府提供的職業訓練及各項資源，共同穩定基層就業及台中產業根基，如企業或員工有減班休息或其它勞動權益問題，可電洽市府1999專線、04-22289111分機35200，或至新市政服務中心文心樓1樓勞工局服務櫃台諮詢。
此篇文章最開始出處為: 協助勞工因應產業波動 中市勞工局設「匯率衝擊勞動權益專區」
