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新北推「中高齡友善職場認證」  報名即日起跑 勞工局長體驗「手眼不累」品檢作業

編輯部
Last updated: 2025 年 3 月 28 日 下午 7:20
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新北推「中高齡友善職場認證」   報名即日起跑 勞工局長體驗「手眼不累」品檢作業
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記者孫筱華/新北報導

新北市勞工局推動「中高齡者及高齡者友善職場認證」進入第三年,今年創新設立金、銀、銅3種認證級別,總獎勵金也提高到110萬元。勞工局長陳瑞嘉今(28)日特別到去年榮獲卓越認證的瀚荃公司營運總部,體驗協助中高齡做品檢的各種輔助工具,也宣布認證報名起跑至6月9日止,歡迎新北在地事業單位踴躍參與,共創友善中高齡的職場環境。
專注於連接器、電子線材與配件設計製造的瀚荃公司,會議室放滿來自各界的感謝狀,和公司的精神標語「Connect the world, Connect the future」互相輝映。董事長楊超群親自介紹各項線纜組件的研發與應用,光是一條產品陳列牆就走了10幾分鐘。
新北勞工局長陳瑞嘉使用3D列印機印製而成的輔具,夾取細小的線材。(新北勞工局提供)
瀚荃還安排陳瑞嘉到工作區,瞭解組裝線材生產線的作業情形。負責指導的中高齡員工郭乃宸解說,公司特別用3D列印機製作輔具,幫助夾取細小線材,不只省力,也保護手部關節。值得一提的是,仔細看瀚荃設計的金屬接頭,有許多特殊卡榫,能夠確保組裝牢固不脫落,難怪包括網通、消費性電子、光電產業都樂於指定採用。
勞工局長陳瑞嘉在員工曾齡億的帶領下操作顯微放大鏡。(新北市勞工局提供)
陳瑞嘉接著到品檢環節,正當他準備湊近顯微鏡目鏡時,負責指導的員工曾齡億連忙提醒,公司會將顯微鏡畫面外接至螢幕,「這樣看得更清楚,也能減輕眼睛疲勞。」瀚荃人資課長楊思琳也說,公司還購置了電動拖板車、顯微放大鏡及電子游標卡尺等工作輔具,減輕員工身體負荷,讓公司佔半數的中高齡員工,更能「手眼不累」、得心應手發揮所長。
陳瑞嘉對瀚荃為中高齡同仁所做的職務再設計表示肯定,致贈紀念品,也鼓勵其他企業借鑑這些經驗,優化作業流程,提升職場健康環境。陳瑞嘉強調,除了捍衛勞工權益,「勞資和諧」更是企業永續經營的關鍵,他很欣慰在瀚荃看到了勞資關係良好,彼此互信合作,絕對能共創職場雙贏。
就業服務處說明,新北市自112年開辦「中高齡者及高齡者友善職場認證」,已有77家事業單位獲得認證。今年特別新增金、銀、銅3種認證級別,並提高總獎勵金至110萬元,歡迎事業單位踴躍報名參與。首場認證說明會將於4月9日於市府舉辦,詳情請至「新北勞動雲」網站首頁查詢,或電洽專線(02)7737-8072。

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