為因應臺灣邁入超高齡社會，勞動部整合在地資源，擴大中高齡者及高齡者就業服務量能，推出「5050就業網絡合作計畫」，並連結教育部、衛福部等八大部會共同推動及倡議中高齡及高齡人力再運用，鼓勵企業進用與支持退休者重返職場。116年度計畫於今日（8月3日）起至10月20日受理申請。誠摯邀請轄區內依法設立之民間團體、法人、學校及相關單位共同加入就業服務行列，發揮在地影響力，建構更完善的熟齡就業支持網絡。
▲「5050就業網絡合作計畫」過往辦理之農業職前培訓課程。（圖／雲嘉南分署提供）
「5050就業網絡合作計畫」自113年推動以來至今(115)年， 雲嘉南分署補助單位逐年增加，從14家增加至19家合作單位執行計畫，串聯社區照顧關懷據點、社區大學及綠色照顧站等資源，依據地方特色及中高齡者需求，辦理職涯諮詢、職場體驗、就業促進講座及退休再就業準備課程等多元服務，有效提升中高齡者及高齡者勞動參與機會，也協助企業發掘穩定且具經驗的人才。
▲「5050就業網絡合作計畫」過往辦理之室內配線與居家電路實務培訓課程。（圖／雲嘉南分署提供）
雲嘉南分署長劉邦棟表示，中高齡及高齡人才擁有豐富工作經驗、專業技能及穩定的工作態度，是企業不可或缺的重要人力資本。「5050就業網絡合作計畫」不僅提供多元就業支持，更透過建立跨領域合作平台，整合政府及民間資源，共同打造友善、包容的就業環境，協助熟齡人才持續發揮價值，也協助企業因應缺工及人才永續發展需求。
雲嘉南分署歡迎更多在地夥伴加入，共同推動中高齡及高齡者就業促進工作，擴展服務觸角，讓更多熟齡人才在地就業。符合116年度「5050就業網絡合作計畫」申請資格的單位，可向雲嘉南分署轄下各就業中心出申請，或洽詢雲嘉南分署06-6985945分機1199；有關計畫詳情及申請文件，請至「45+就業資源網」https://45plus.wda.gov.tw/查詢。
