記者李婉如／綜合報導
台灣大塚製藥長期深耕企業社會責任（CSR），從環境永續出發，逐步擴展至人文關懷領域，展現企業對「永續」更全面且深層的理解。隨著在台發展邁入新階段，台灣大塚製藥將CSR核心由過往以環境（Environmental）為主，延伸至社會（Social）面向，強化「以人為本」的價值，讓企業不僅守護環境，更積極回應社會中多元且真實的需求。
從永續到共融：CSR邁向以人為本的新階段
台灣大塚製藥表示，環境永續是保護人類共同的棲息地，而人文關懷則是照顧這片棲息地中需要被看見的群體。基於此理念，公司於日前舉辦全體同仁CSR活動，帶領近130位員工走入新竹關西「罕見家園」，與罕見疾病基金會及龍潭啟智教養院的病友及其家庭展開深度交流，本次由台灣大塚製藥與罕見家園工作人員共同規劃執行，透過實際參與和陪伴，同仁得以重新理解「關懷」的意義，並將人本精神內化於企業文化之中。
走進罕見家園：以陪伴行動深化理解與連結
本次活動以「陪伴」為核心，同仁與病友一齊體驗精油DIY、流沙瓶創作、園藝體驗與藍染手作等多元互動內容，不同於傳統志工服務的單向付出，此次活動強調雙向交流與理解，使參與者在互動過程中更貼近彼此生活。透過基因教育中心的沉浸式體驗設計，同仁亦能從感官與情境中體會罕見疾病患者在日常生活中的挑戰，進一步培養同理心與包容力。
台灣大塚製藥指出，此次CSR行動呼應聯合國永續發展目標（SDGs），涵蓋目標3「良好健康與福祉」、目標10「減少不平等」及目標17「多元夥伴關係」。透過與罕見疾病基金會及龍潭啟智教養院合作，建立跨界連結，強化社會支持網絡，並以倡議者、連結者與陪伴者角色，提升社會對罕見疾病議題的理解與關注。
擴大永續影響力：持續推動多元CSR實踐
台灣大塚製藥強調，未來將持續推動多元CSR行動，從環境永續延伸至人文關懷，深化企業影響力。過往公司已實施多項永續成果，包括中壢工廠友愛環境日、百人淨灘活動、「在地創生×甘蔗種植」計畫，以及結合員工與訪客參與的公益咖啡機捐款計畫等，累積穩固的CSR基礎。未來將在此基礎上持續深化人本價值，透過實際行動推動社會共融，與各界攜手打造更友善且具包容力的健康社會。
