勞動部推動雇主設置哺(集)乳室及托兒服務，已於115年5月1日起調整放寬補助額度，為協助雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或提供托兒措施，南投縣政府將於5月18日(星期一)於埔里鎮台一農場及5月21(星期四)於南投市福瑞堂開辦2場次說明會，歡迎事業單位報名參加。
縣府社會及勞動局表示，依據性別平等工作法第23條第1項規定，僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供哺（集）乳室及托兒設施或適當之托兒措施。同條第2項規定，主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助。基於此，為推動企業提供友善育兒職場，勞動部建置「企業托兒與哺集乳室資訊網」專網、辦理說明會、提供免費專家諮詢輔導、編製摺頁、「事業單位設置托兒設施及居家式托育服務參考手冊」、「企業托兒服務參考手冊」及「事業單位設置員工專用哺(集)乳室參考指引」等資訊。
同時115年第2期經費補助申請已經開跑，有意願申請之事業單位，請把握時間於6月15日前，至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網『線上申請補助專區』」線上申請時間提出申請。為協助雇主提出申請，邀請具實務經驗之講師，說明勞動部新制度「企托333 政府來幫忙」之相關措施，提供面對面探討，設置哺(集)乳室及托兒設施或提供托兒措施的問題與建議。最重要的是，只要雇主有心協助勞工的子女照顧需求，不論事業單位大小，都可以申請這項補助。
社會及勞動局局長林志忠表示，營造友善職場育兒環境是企業不容忽視的重要職場員工協助及支持措施，本府除辦理2場次的實體說明會，另依據補助設置哺(集)乳室及托兒設施或提供托兒措施規定，申請補助案由社會及勞動局受理及初審，初審通過者，依補助標準，送中央主管機關視情形補助，社會及勞動局並得進行實地訪視確認辦理成果，所有的努力與措施都是為建置友善育兒職場，創造勞資雙贏的局面，讓父母工作好安心，企業成長好開心。
圖/南投縣政府提供
