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民進黨左楠新人「郭原甫」宣布退出初選 檢視,新人參政三道門檻:財力、制度、派系

墨新聞
Last updated: 2026 年 1 月 31 日 上午 11:01
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民進黨左楠新人「郭原甫」宣布退出初選 檢視,新人參政三道門檻:財力、制度、派系
圖,翻攝於 郭原甫的個人臉書
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記者/游宏琦  高雄綜合報導

民進黨左楠區新人,初選前宣布退出

2026地方選舉時程逼近,政黨提名戰升溫之際,地方政治的「新人困境」也被一連串退選與制度爭議推上檯面。民進黨高雄市左楠(左營區、楠梓區)原有意投入黨內初選的新人郭原甫,近日在臉書發文表示「初選登記在即,我將不予登記」,並直指在「派系競爭與資源差距」的現實環境下,這並非自己所期待、也不願複製的政治樣貌,因此決定退場。

圖,翻攝於 郭原甫的個人臉書

表面上,這是一位新人退出初選;實質上,卻像一張「民主成本」的收據——它把新人參政的門檻寫得更清楚:先撐過錢的壓力、再跨過制度的門、最後還得面對派系與資源結構。而這三道門檻,並非只發生在單一政黨。

第一關:錢先到位,才有資格被民意看見

初選常被想像成「比支持度」,但不少參選者先遇到的是「比現金流」。中央社報導,民進黨基隆市議員陳宜因廠商借款未還,原本談妥還款以完成登記,卻因對方遲未現身、訊息不回,最後在友人協助下才湊足登記費與保證金合計24萬元,壓線完成登記。

這個案例點出一個殘酷現實:許多成本集中在「尚未被提名、尚未能募資擴張」的前期。當登記費、保證金與基本運作支出擠在同一時間,新人若沒有穩定財務後盾,往往還沒走到「被民調檢驗」那一步,就先被生活壓力與現金流卡住。

第二關:制度把門檻前移,「民調費」先成入場券

民眾黨的案例則把「制度門檻」具體化。曾代表民眾黨參選桃園市議員的曾妍潔表示,初選民調費繳納期限逼近,自己「繳不出那15萬元的民調費用」,並質疑素人民調意義有限、制度不夠完善。

報導同時指出,民眾黨相關辦法公布後不久即要求在期限內完成繳費,逾期視同放棄初選;也意味著在「民意檢驗」之前,參選者先被「繳費能力」篩選一次。

換句話說,當制度把成本推到更前面,新人可能不是輸給選民,而是輸給規則設定的「進場門票」。

第三關:加權制度想扶新人,卻也放大「定義模糊」與公平性爭議

國民黨近期則因「新人加權」引發討論。媒體報導,國民黨通過直轄市議員提名特別辦法,延續「N+1」制度,並設計年齡與新人身分加權,讓「35歲以下、首次參選」者最高可獲得100%民調加權。

然而,滿志剛指出,自己因同一選區第二次參與初選,不算新人,「沒有加權,一分都沒有」,並形容沒有「一通電話變兩通」的制度優勢,只能靠雙腳與時間去換支持。

這也把爭點拉回制度核心:「新人」怎麼定義?加權放大是否等同真實支持? 當加權比例大到足以改變勝負結構,制度就很難只被視為「鼓勵青年」,也會被質疑為「制度性放大」,公平性自然備受挑戰。

鳳山;五甲、南京、瑞隆路口,張育臺的看板,碾壓了邱議瑩、許志傑。同區民進黨市議員(林智鴻)服務處也在南京路上。/ 圖 游宏琦攝

鳳山的另一種對照:有的新人遺憾退場,有的新人用「立委規格」高調進場

如果說郭原甫退選凸顯「資源落差」的壓力,那麼鳳山選區則呈現另一種更尖銳的對照:同樣叫新人,資源條件卻可能天差地遠。

張育臺目前為鳳山善美里里長,為民進黨鳳山區議員選戰中積極參與初選的新人。

不過,在尚未完成初選前,「張育臺」已於鳳山主要路段密集上架大幅看板與宣傳版位,曝光量被形容「幾乎是用選立委的姿態在打議員戰」;地方人士亦私下評估,這位新人來勢洶洶,可能成為黨內初選的「強勢黑馬」。目前看板的「高能見度」已經碾壓同區現任議員。

尚未初選出線的議員參選人,張育臺;就以議員規格提供了三名律師免費法律諮詢,被地方人士讚許為「財力雄厚」「人脈豐沛」「勢在必得」/ 圖 取自於 張育臺個人臉書。

這段對照,恰恰把「新人門檻」的問題說得更透:當制度以「新人」之名設計加權、口號上強調給年輕人機會,但現實中,看板、人力、宣傳節奏等資源戰,仍可能先把參賽者分成不同量級。新人退場未必是能力不足,而可能只是「成本曲線」一開始就呈現陡坡落差。

一張拼圖:地方政治正把「代表性競爭」推向「資本密度競賽」

把郭原甫的退場(派系與資源落差)、陳宜壓線湊足24萬元登記(現金流壓力)、曾妍潔喊繳不出15萬民調費(制度門票化)、滿志剛質疑加權放大(制度公平性)以及鳳山「資源型新人」的強勢曝光(資源差異)放在同一張圖上看,可以得到一個更清晰的結論:

  1. 成本前置化:提名之前就要先燒錢、先繳費、先進行許多宣傳活動。 
  2. 資源不對稱:派系、地面系統、曝光點位與人情網路,構成看不見的政治資本。 
  3. 制度設計牽動公平性:加權、民調、費用機制,會直接改變新人進場難度與競爭結構。 

郭原甫退場,是一記提醒—別讓民主在投票之前就先淘汰人

郭原甫說不願複製派系競爭與資源落差的政治樣貌;陳宜用24萬元壓線登記;曾妍潔坦言繳不出15萬民調費;滿志剛質疑加權放大是否等同真實支持;鳳山則出現「新人不新、資源先行」的強烈對照——這些片段拼起來,就是同一個問題:當參政第一關是現金流、制度門檻與資源結構,民主就可能在投票之前先把人擋在門外。

郭原甫曾任李雅慧辦公室副主任,2024年六月為參選而離職,但是經過八個月努力仍然「識趣的」「理性的」,下台一鞠躬。/ 圖 翻攝於 郭原甫 臉書。

如果政黨真要培養新人、擴大公共參與,制度就必須回答三個問題:

  • 初選與民調成本如何分擔,避免把參政變成「先買門票」;
  • 「新人」與加權規則如何透明一致,避免制度放大爭議;
  • 資源落差如何被揭露與校正,讓競爭更接近政策與服務,而不是看板與銀彈。

否則,政策與理想,終究要服膺於黨與財力。

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