高雄市勞工局推動廉能施政成果再傳捷報，職業重建科科員陳姿伶在身心障礙者就業服務與精神障礙者社區支持業務中，不僅展現高度專業與廉政操守，更深化廉能治理文化，以恪守廉潔、積極防弊及卓越服務績效，獲選高市府114年廉潔楷模，陳其邁市長今(20)日特於市政會議上公開表揚。
勞工局指出，促進身心障礙者就業、建構完善支持性就業服務體系，是勞工局重要的服務工作項目，要達成工作任務並提升服務品質，必須透過嚴謹的制度化管理與積極的跨網絡合作。陳姿伶科員所負責「身心障礙者支持性就業服務計畫」及「強化精神障礙者就業社區支持試辦計畫」，經手逾二千萬元勞務採購，招標前即嚴謹檢核契約與需求，執行中秉持專業與公正，建立透明互信的行政流程。
在預防弊端上，她結合內控管理，透過績效彙整、抽訪與系統查核，強化委外監督；並於民眾檢舉時即時查證，促使廠商改善並追回款項，展現廉政預防效益。且積極與相關單位共同合作，推動就業服務成效卓著，就業穩定率優於全國，並協助高雄市於社會安全網考核獲全國特優，兼顧弱勢勞工福祉與市府清廉形象。
勞工局江健興局長表示，陳姿伶以高度廉潔自律、專業精神與為民服務的熱忱，將廉政理念落實於第一線業務執行，不僅捍衛公務廉潔的紀律，更為弱勢勞工創造實質助益，充分展現勞工局廉能治理與專業服務並進的最佳典範，值得全體同仁學習與肯定。
