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【林品瑜淡水校園報導】第204次行政會議9月26日下午2時10分，在驚聲國際會議廳舉行，由校長葛煥昭主持，三位副校長及一級單位主管出席，台北校園同步視訊。會前進行頒獎，由葛校長親自頒發獎牌予國際事務學院副教授阮聘茹及教育學院副教授紀舜傑，感謝他們擔任本校第51屆員工福利委員會義務幹部，匡助良多。
葛校長致詞時首先宣布好消息，本學年度大學部日間學制新生註冊率突破去年的101.12%，再創歷史新高，但仍提醒各系應持續推廣及優化招生策略。其次強調未來5年將持續遵循校務發展願景 「AI+SDGs=∞」與「ESG+AI=∞」，並於3年內落實「全雲端智慧校園3.0」，打造更永續、數位化的校園學習環境。接著提到，量子科技將成為高度關注的領域，現階段校內缺乏專業師資，未來可規畫開設通識教育課程，以提升師生對量子科技的認識。同時呼籲各單位，應積極回應學生建議與需求，展現對學生的支持與重視。
專題報告首先由品質保證稽核處稽核長兼校務研究中心中心主任林志娟，以「ESG+AI=∞之TQM & IR」為題，介紹全面品質管理（TQM）與校務研究（IR）的背景理念、現況與運作方式。她以實際案例說明，由於個資敏感性、缺少專業人才等因素，執行「AI × TQM × IR」仍面臨挑戰，團隊將持繼秉持TQM核心精神努力不懈，期望未來能將IR打造成決策戰情室，結合AI學習規律與預測風險，整合資料並與專家協作，有效提供決策者參考，同時提升執行效率。
永續發展與社會創新中心永續長蕭瑞祥，則以「ESG+AI=∞之永續校園&韌性治理」為題，分享ESG、CSR與SDGs的差異與關聯，以及各類評鑑指標、韌性治理核心架構與淡江大學永續發展策略藍圖。他舉例說明多種國際分析指標與ESG對應項目，強調推動永續發展需將理念轉化為具體行動。為確保永續發展面對挑戰時的穩定性，韌性治理扮演關鍵角色，透過AI與智慧系統，例如校園雲端管理、能源監測與數據分析，可強化風險管理與預測評估，提升校園運作的韌性與恢復能力。
會中通過「淡江大學推廣教育處設置辦法」第二條、第五條修正草案；「淡江大學衛生暨輔導委員會設置辦法」第三條修正草案；以及「淡江大學教師研究獎勵辦法」第三條、第五條、第十四條修正草案。
