為促進中高齡者及高齡者穩定就業以及解決企業缺工，台中市政府勞工局升級推出「樂齡就業五告讚Plus-五力全開」方案。勞工局說明，此計畫整合中央與地方資源，從求職行動力、求職準備力、就業媒合力、職場適應力與就業續航力共5大核心面向，提供包含職涯諮詢、履歷健診、職場體驗、就業獎勵、3C科技應用課程以及繼續僱用計畫等18項亮點服務措施；透過全方位客製化就業服務，建構友善銀髮職場環境，從不同面向突破中高齡及高齡勞工的求職瓶頸與企業的用人需求，為想繼續工作的中高齡及高齡勞工提供再就業契機，鼓勵企業建立友善措施有效改善人力短缺現象。
勞工局長林淑媛表示，為完善大台中銀髮就業服務網絡，勞工局於111年至114年間陸續於中市東區、豐原區及大甲區成立3處「銀髮人才服務據點」，專為55歲以上或依法退休者打造一站式就業服務機制，除一般求職求才媒合外，也提供徵才活動、職涯諮詢、就業促進及3C科技應用課程等服務，更首創「月月有徵才」活動，透過每月定期定點找人才，透過多元服務面向，積極協助銀髮長者重返職場，力挺再創職涯第二春。
就業服務處補充，台中市銀髮人才服務據點設立密度全台名列前茅，採用專責人員一案到底的貼心服務，提供銀髮求職者最全面的就業支援，今年首度整合台中市中高齡就業資源，重磅推出「銀領找頭路」套裝活動，從人力運用講座、職業適性診斷及職涯諮詢，到職場實境體驗、職涯深度探索，最後串聯銀髮據點聯合徵才，提供一站式就業服務；下半年更聚焦中高齡求職者詢問度較高的「零售服務業」，協助銀髮族深入瞭解產業環境、工作內容及所需技能，有效強化就業準備，順暢接軌職場。
相關「銀領找頭路」串聯活動及徵才資訊請至就業服務一鍵Catch報名網查詢(https://gov.tw/pp8)，也歡迎電洽東區銀髮人才服務據點04-22808378；山線地區銀髮人才服務據點04-25250110；海線地區銀髮人才服務據點04-26802291，將竭誠為您服務。
