總質詢中，縣議員簡千翔、林儒暘、林芳伃等人關心教育議題，提出相關建議，感謝縣府致力提升校園軟硬體設施，讓學生能在安全的場域成長茁壯。
許縣長表示，感謝議員們聚焦在教育環境的提升，縣府近年編列許多經費，除了補助各校軟硬體建設，給予代課教師全年聘期，並增列教師節禮金。議員建議的部分，課後輔導過去由家長負擔，如果由縣府補助教師鐘點費提升20%的差額，約需4千多萬元經費，以及教師節禮金從600元提高至1千元的部分，雖然預計有144億元統籌分配稅款，但因中央尚未副署，實際僅不到10億元，長輩健保費補助一年約需9億元，目前無多餘經費，縣府將評估細項後再研議，希望社會福利、警消人員福利、建設及各種補助等財政總體考量都能面面俱到。另外，議員關心的校長等行政人員營養午餐補助，縣府將再就法規面與中央審計單位溝通並尋求支持列入。
另外，教育處長王淑玲指出，縣府自114學年度起設置｢教師體罰不當管教預審小組｣，邀集具有教育實務與法律專業之委員、專家學者與律師，就學校所報案的調查、審議程序、法規適用等進行檢視，並就個案處理疑義提供專業意見，同時審視案件的妥適性及程序正確性，不受理不具名、無具體人事物的檢舉，針對未達到須解聘、停聘、不續聘的重大案情也無須進入校事會議，避免輕微案件進入正式調查、小案大辦或程序過於冗長等情形，從接獲投訴案件80件、實際進入校事會議69件、比例86％，截至今年8月底，減少至35件、進入校事會議7件，比例已降為20％，投訴案件大量減少；尤其在收到投訴時，若能透過協調機制，讓老師得到更好更專業的支持，家長、學生也能理解學校的作法，營造彼此互信的友善環境。
對此，林儒暘議員表示肯定，並希望在縣府、校方積極成為教師後盾、保障教師尊嚴及教學環境的狀況下，能吸引更多優質教師到南投教學，一起努力帶給學生更良好的學習環境。
