記者李婉如／綜合報導
台灣棒球近年在國際舞台持續累積成果，整體競爭力明顯提升。中信兄弟二軍總教練兼任農場主管彭政閔受訪指出，台灣逐步縮短與世界的距離，並非單一世代的突破，而是制度、訓練觀念與整體環境長期同步進化的結果。適逢中國信託成立60周年，他也從基層養成與實務角度，談企業長期投入對台灣棒球發展所扮演的關鍵角色。
領頭羊效應：中國信託入主後的環境進化與轉變
彭政閔指出，自中國信託2013年接手兄弟象後，不僅延續職棒火種，也以穩定的企業資源帶動整體環境「進化」。長年以來，台灣棒球常被放在「日式或美式」體系之間討論，他認為真正的關鍵並非選邊站，而是如何融合。他回顧，中信接手後逐步導入不同國際訓練思維，從日式的紀律與細膩，到美式的科學化與數據應用，「實際接觸後會發現，美式在細節上並不輸日式。」更重要的是，球團並非單純複製任何模式，而是在實務中持續修正與調整，目的在於找出最適合台灣選手的養成方式。
不懼失敗的空間：中信農場的心態養成課
身為農場主管，彭政閔每天面對的是尚未站上鎂光燈的年輕選手。他坦言，養成過程中最困難的往往不是技術，而是心態。「台灣選手服從性高，但相對不敢嘗試。」因此在中信農場體系中，他最常傳達的訊息只有一個：不要害怕失敗。「失敗，才知道自己要改什麼。」他認為，二軍與農場的價值不在於立刻產出成果，而是提供一個可以嘗試、可以犯錯、可以學習的環境，而這樣的空間，正是長期投入才能建立的基礎。
關鍵推手：低潮時的堅定入主，成就大巨蛋時代的榮景
從早年假球陰霾、觀眾寥寥無幾的低潮，到如今場場爆滿，甚至在大巨蛋吸引四萬人進場，彭政閔感觸良多，直言這樣的轉變並非單一角色的功勞。「這是很多熱愛棒球的人共同堅持的成果，」彭政閔強調，政府支持、選手自律、教練傳承、球迷不離不棄，以及媒體持續關注，共同撐起了這個環境。在這段轉型過程中，選擇在低潮時入主、並長期穩定投入資源的企業，也扮演了關鍵角色。
堅持守護台灣國球
適逢中國信託成立60周年，彭政閔強調，企業長期投入是台灣棒球發展中不可或缺的一環。正是因為有願意在低潮時選擇「堅持」的企業與一群人，台灣棒球才能從艱困經營走到萬人共享榮耀的時刻。站在大巨蛋的紅土上，台灣棒球正朝下一個更成熟、也更具競爭力的甲子邁進。
