社勞局表示，縣府每年辦理全縣性社區評鑑，邀請專家學者組成評鑑小組，透過實地訪視方式進行評核，評鑑內容以社區發展協會年度各項業務推動情形為重點，藉由制度化檢視執行成效，激發社區組織運作量能與發展潛力；另本年度亦將同步針對本縣13鄉（鎮、市）公所辦理評鑑，以強化整體社區業務推動效能。
縣府長期推動社區治理數位化，於102年領先全國率先開發社區雲端會計系統，112年再首創開發社區資料數位化保存系統，逐步取代以往評鑑佐證資料以大量紙本呈現的模式，落實衛生福利部推動全國社區選拔節能減紙政策目標。同時加強輔導營造在地共生社區計畫，培養「我的事」、「一起來」的在地營造機制，對接中央社區選拔指標，強化社區執行成效並挹注多元資源，讓服務更貼近居民需求。
社勞局指出，今年度共有34個社區參加縣評鑑，組別多元、競爭激烈。其中，曾獲全國金質卓越獎的竹山鎮富州社區參加卓越永續組；曾獲全國銀質卓越獎的竹山鎮延正社區參加金質卓越組；曾獲全國銅質卓越獎的埔里鎮珠仔山社區及南投市營南社區參加銀質卓越組；曾獲全國卓越獎的草屯鎮平林社區、竹山鎮竹山社區及水里鄉上安社區等3個社區參加銅質卓越組；曾獲全國績優獎項的草屯鎮山腳社區、埔里鎮慈恩社區、國姓鄉國姓社區及信義鄉雙龍社區等4個社區參加卓越組；另有23個社區參加績效組，分別為南投市大埤、三興、永豐、大內興，草屯鎮敦和、北投，埔里鎮良善、五十甲、枇杷，竹山鎮中崎、中央、和興、雲林，集集鎮八張，中寮鄉永安，名間鄉新北、松嶺、新民，鹿谷鄉鹿谷，魚池鄉鹿篙、魚池尖，仁愛鄉清流及水里鄉城中等社區。值得一提的是，南投市大內興社區及中寮鄉永安社區為首次參加，全縣參加社區評鑑比例達五成四以上，顯示縣府持續輔導社區的努力與成效，也期待透過評鑑機制帶動全縣社區穩健發展。
為鼓勵社區持續精進並肯定投入成果，社會及勞動局表示，今年度社區評鑑獎金同步加碼，優等獎金由原本20萬元提高至30萬元，甲等由12萬元提高至15萬元，服務績效獎由6萬元提高至7萬元，展現縣府對社區發展工作的高度重視，並期盼透過更具激勵性的獎勵機制，帶動各社區持續提升服務品質與整體治理效能。
此外，衛生福利部預計於今年7至8月辦理北部組全國社區選拔，南投縣政府亦將依據縣內評鑑成果擇優提報，預計提報10個社區參賽，包含1個社區參加金質卓越組、2個社區參加銀質卓越組、2個社區參加銅質卓越組、2個社區參加卓越組及3個社區參加績效組，力拼全數得獎，展現南投社區發展一貫的能量與實力，讓南投社區在全國舞臺上再創佳績。
今年度縣內評鑑委員聘請亞洲大學社會工作學系兼任教授黃松林、靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系兼任副教授王秀燕及國立暨南國際大學原住民文化產業與社會工作學士學位學程原住民族專班助理教授梁鎧麟等3人擔任，親至到各社區進行實地評鑑，並以社區發展協會年度內業務推動成果作為主要評核項目。
圖/南投縣政府提供
