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推廣設置職工福利委員會(以下簡稱職福會)保障勞工權益,台中市政府勞工局首度舉辦「企業職工福利委員會評選活動」,透過徵件活動要找出最用心、最有創意的職福會,並藉由公開表揚,建立標竿,鼓勵台中市事業單位設置職福會與勞工共榮,一起為台中市打造宜居宜業的勞動環境。

勞工局表示,設置職福會是一個具有重要意義的福利制度,尤其對於50人以上的企業而言,不但有助於保障勞工權益,亦是企業社會責任的體現。為鼓勵各事業單位積極設置職福會並獎勵用心的企業職福會,只要公司設立地址於台中市且於113年12月31日前已依法設立的職福會(主管機關為台中市政府勞工局),即日起至9月15日止,都可以報名參加這次的徵選。

此次活動規劃兩大獎項,分別以「共創共享、共識共築」理念,推動及營造共榮職場的「共榮獎」;及聚焦於「創新差異、多元包容」等四大層面的「創意獎」,預計選出10家楷模單位,分別頒發獎牌乙面及禮券2萬元,並訂於11月中旬舉辦公開表揚活動,除此之外還提供獲獎單位相關專刊編印、影片拍攝、新聞採訪等各項宣傳,讓企業及勞工看見職福會的好。

勞工局補充,報名方式採線上或紙本擇一,即日起至9月15日止,歡迎企業上網報名(https://reurl.cc/WOGGN9)或電洽04-23112178分機5688王先生、分機5003陳小姐報名,誠摯邀請各企業職福會踴躍參加。