銀髮職能再啟動竹縣「青銀跨世代」共學創意美學技能

墨新聞｜記者姚霞芬／新竹報導

為協助中高齡者與高齡者找回就業自信，實現樂齡創業，提升自我價值之目標，新竹縣政府今(10)日在新竹縣新豐鄉瑞興社區辦理「推廣世代交流及合作活動」，邀請銀髮者與青年朋友一同體驗創業所需職能，並透過跨世代間的對話與分享，打造青銀世代共學與創業實踐的優質平台。

縣長楊文科表示，台灣已進入超高齡社會，為支持中高齡及高齡鄉親重返職場，縣府自113年12月成立「銀髮人才服務據點」，致力於打造高齡友善的幸福城市。

銀髮人才服務據點除了提供新竹縣民就業媒合服務、勞動法令及職涯發展諮詢服務，今年度更陸續推出微型徵才、就業促進、推廣世代交流合作、促進廠商聘僱專業銀髮人才傳承技術經驗及職場體驗課程等多元化活動，協助已退休者及年滿55歲中高齡者、高齡者尋找職業第二春，透過職涯銜接、發展之協助與建議，並增進其尋職技巧，以強化求職的自信心與就業能力。

勞工處代理處長蔡淑貞表示，據點自113年12月成立至今，總計受理求職求才服務計1212人次(含開發銀髮人力351人次及友善銀髮職缺861人次)，就業媒合成功70人、提供勞動法令及職涯發展諮詢服務899人次、辦理銀髮多元化活動及課程8場，共259人次受益。

今日舉辦「創意美學DIY手作課程」活動，結合在地資源與社區能量，以永生花藝及手工皂為主題，從設計發想到實際製作，從產品應用延伸到發展創業機會，讓銀髮鄉親們親身感受到職能可以如何啟動，不只是讓長輩學到永生花藝、手工皂製作等技能，也提供長者及青年朋友建立跨世代共學與創業培力就業服務。

勞工處表示，銀髮人才服務據點將陸續於8月14日舉辦「促進廠商聘僱專業銀髮人才」傳承技術及經驗活動、9月11日及9月25日辦理系列「職場體驗」活動、9月10日辦理「壯世代開薪就業、蛇馬龍鶴」就業促進活動，同時亦將持續努力開發新竹縣臨時性、短期性、部分工時等彈性工作機會，鼓勵企業延攬已退休或55歲以上人才，讓擁有智慧及成熟經驗與技術的中高齡朋友，得以再次貢獻社會。