墨新聞｜記者馬源培／台中報導
為表彰積極推動友善就業環境的績優機關（構），並肯定身心障礙勞工於職場中的努力與貢獻，台中市政府勞工局今年度持續舉辦「身心障礙者績優機關（構）暨模範身心障礙勞工選拔及表揚活動」，即日起受理徵件。
勞工局說明，為鼓勵各公私立單位透過實際作為支持身心障礙者就業，營造具共融與友善的工作環境，凡積極協助身心障礙員工適應職場，並提供具體輔導相關措施的單位，皆可報名「優良事蹟獎」選拔。
同時，工作地點位於台中市，且已加保勞工保險的身心障礙者，長期穩定就業、工作態度積極、展現專業精神與傑出表現，亦可由所屬單位推薦參加「模範身心障礙勞工」選拔。又為促進企業支持庇護工場，凡長期且積極採購台中市庇護工場產品或服務，實際展現企業社會責任的單位，亦可報名參與「公益採購獎」選拔。
勞工局指出，以113年度榮獲「模範身心障礙勞工」的賴淑蘭老師為例，她自26歲起視力逐漸退化，雖面對生活與工作的重重挑戰，仍以積極態度勇敢面對。46歲全盲後，她不僅未曾放棄，反而持續進修，陸續考取研究所及博士班，並以自身生命歷程啟發莘莘學子，展現「以生命影響生命」的真實力量。
另外，榮獲「優良事蹟獎」的寧茂企業股份有限公司，長期致力於打造友善職場環境，對於中途致障的視障員工，展現高度支持與關懷。公司除協助向勞工局申請職務再設計，提供桌上型擴視機、濾光鏡、放大鏡等視覺輔具外，亦主動調整工作內容與執行方式，協助員工適應視力變化所帶來的挑戰，有效減輕其心理壓力，實踐企業社會責任與職場共融精神。
勞工局表示，本屆選拔受理報名至7月31日止，將組成評選小組並秉持客觀公正原則遴選出10家「優良事蹟獎」、10位「模範身心障礙勞工」、10家「公益採購獎」，亦將從歷年資料中遴選出自101年至今累計3次獲「優良事蹟獎」的機關（構）頒發「楷模獎」，並評選出3家長期致力於提供實習機會、積極推動身障者職場融合，辦理身障職場體驗活動的單位頒發「身障者職場體驗友善廠商」獎項，針對上述獲獎單位將提供獎座(牌)及8,000元至12,000元不等的禮券，以表達對其高度肯定與感謝。
勞工局補充，詳細參選資格、評選標準及應備文件，請至台中市政府勞工局官網查詢（路徑：首頁 > 企業服務 > 聘僱員工 > 定額進用身心障礙者 > 身障績優機關（構）暨模範身障勞工選拔及表揚），或洽詢台中市政府勞工局福利促進科04-22289111分機35400。
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