墨新聞｜新聞編輯部
近期多起新聞報導揭露，有醫療院所與部分企業要求護理師或辦公室職工每日額外負擔辦公室清潔工作，引起基層員工不滿與職場壓力升高。擁有多年專業清潔經驗的洋美集團總經理陳政文表示，醫療院所與企業單位的人員主要專注於各自的專業領域與維持服務品質，若需額外承擔清潔相關工作，可能會影響原有職責的安排與整體效率，建議可由專業的清潔團隊協助，以確保環境品質與工作效能兼顧。
清潔工作外包給專業公司可提升工作質量效率
職場衛生與勞動權益倡議者指出，辦公環境整潔固然重要，但責任應由具備清潔專業知識與經驗的團隊來承擔；有近30年商辦清潔經驗的陳政文表示，將清潔工作外包給專業清潔公司，不僅更有效率，也避免員工職務過載，從而提升整體工作質量與效率。
▲ 具備管理能力的清潔公司皆可制定客製化的清潔方案。（圖/ 洋美環境提供）
陳政文指出，許多清潔公司不接受3小時以下的案子，但具備管理能力的清潔公司能靈活調整，洋美提供從每日0.5小時到全天8小時的服務，無論場地規模或空間大小，皆可制定客製化的清潔方案。
專業清潔公司可客製多元清潔方案
陳政文進一步說明表示，洋美集團提供專業的辦公室清潔服務，可根據不同需求靈活調整清潔時數，除了基本清潔外，還有多管道的清潔選擇；隨著季節變化或傳染病流行期間，客戶可以選擇增加消毒、除蟲、捕鼠等附加服務，以確保工作環境的安全與健康。此外，企業選擇有規模的清潔公司，也可提供公司員工附加的服務管道，例如員工居家清潔、除白蟻、除害蟲、地毯送洗等項目，讓員工除了有良好的工作環境，也能兼顧家庭環境。
▲ 企業選擇有規模的清潔公司，可提供公司員工更多服務管道。（圖/ 洋美環境提供）
落實專業分工才能兼具企業效率與優化環境
洋美集團擁有超過25年的清潔專業經驗，是雙北地區的清潔專家，並取得ISO9001及TTQS雙認證，確保高品質服務；除此之外並提供客製化清潔規劃，包含清潔品質稽核和現場表單的雙重管理，併並設有客服追蹤系統以處理售後服務。
陳政文強調，唯有落實專業分工，並尊重每個職位的核心職責，企業與醫療院所才能營造出兼具效率與人性化的理想工作環境。清潔工作是維持職場品質的重要基礎，與其由員工額外承擔相關壓力，建議可以交由專業人員協助，讓每位同仁都能專注本業、安心工作。
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此篇文章最開始出處為: 清潔工作給員工承擔引爭議！專業分工才能打造健康職場
